Skip to main content

P. Baart

 

  

Schakel JavaScript in je browser in om dit formulier in te vullen.
Stap 1 van 4
Geef een gedetailleerde beschrijving van uw beleid voor het behoud van werkgelegenheid voor mensen met een beperking.
Klik of sleep een bestand naar dit veld om te uploaden.
Upload eventuele documenten ter ondersteuning van uw beleid.
Naam contactpersoon
Klik of sleep een bestand naar dit veld om te uploaden.
Upload een logo van uw organisatie.

“]

Organisatienaam
Contact e-mailadres
Naam contactpersoon
Upload uw logo
PaulBaart
mail@paulbaart.nl
Paul Baart
Paul Baart
mail@paulbaart.nl
Paul Baart

Beschrijving van het beleid
Werk is een belangrijke maatschappelijke rol. Veel patiënten willen deze rol zo goed en zo lang als mogelijk behouden. De overheid zet ook in op een samenleving waarin iedereen kan meedoen. In de vorm van betaald werk en vrijwilligerswerk.

Het Fit for Work programma is gericht op werkbehoud bij chronische aandoeningen. Met praktische ondersteuning van werkenden, werkgevers en zorgverleners in de vorm van tools. Aangevuld met politieke en maatschappelijke agendering van het belang van werkbehoud bij chronische aandoeningen.
Vanaf de oprichting van het Centrum GBW (Gezondheidsbevordering op de Werkplek, Den Haag) door de Nederlandse Hartstichting, het Astma Fonds (nu Longfonds) en het Koningin Wilhelmina Fonds (KWF), tot de fusie van het Centrum met het NIGZ (Nationaal Instituut voor Gezondheidsbevordering en Ziektepreventie) te Woerden was hij directeur-bestuurder van dit Centrum. Tevens was hij lid en aanspreekpunt van het European Network for Workplace Health Promotion (ENWHP). Het Centrum GBW was het National Contact Office voor dit netwerk. De afgelopen jaren was hij bestuurssecretaris van deze netwerk stichting.