Skip to main content

Checklist 

de volgende vragen kun je gebruiken om vast te stellen hoe het in jou organisatie is gesteld met beleid voor werk en werkbehoud voor mensen met een aandoening.

Schakel JavaScript in je browser in om dit formulier in te vullen.
Stap 1 van 2
Veilig en gezond werken is de basis voor een chronisch vriendelijk bedrijfsbeleid. Het arbobeleid en de uitwerking in een plan van aanpak en bijbehorende maatregelen voldoet aan de Arbowet. Inclusief toegang tot een adviesgesprek met de bedrijfsarts voor alle medewerkers.
Een chronische aandoening maakt mensen kwetsbaar, het gaat over hun gezondheid. Een open en sociaal veilige werkklimaat is dan van belang. Onze organisatie heeft een dergelijke werksfeer en –cultuur.
Er is een duidelijke visie op de beweegredenen voor een chronischvriendelijk bedrijfsbeleid.
Bij het chronisch vriendelijk bedrijfsbeleid is een ambitie gedefinieerd.
De directie en het management zijn bereid een voortrekkersrol te vervullen bij de implementatie van het chronisch vriendelijk bedrijfsbeleid.